财联社8月2日电，财政财政部印发通知进一步加强国有金融企业财务管理的部金部收通知，要求积极优化内部收入分配结构，融企入分科学设计薪酬体系，当主动优合理控制岗位分配级差。化内金融企业应当主动优化内部收入分配结构，配结充分发挥工资薪酬的财政正向激励作用，有效落实总部职工平均工资增幅原则上应低于本企业在岗职工平均工资增幅，部金部收中高级管理岗位人员平均工资增幅原则上不高于本企业在岗职工平均工资增幅的融企入分政策要求。金融企业要有效履行对控股子公司、当主动优分支机构、化内直管企业以及其他实际控制企业薪酬管理的配结主体责任。